● Απασχόληση.

Ενα παγκόσμιο πρόβλημα, αυτό της δυσκολίας των εργοδοτών να βρουν εργαζομένους με ταλέντα όπως η υπευθυνότητα, η κριτική σκέψη και η ανάλυση, αλλά και η ανάληψη πρωτοβουλιών, αντιμετωπίζουν και στη χώρα μας σχεδόν 8 στους 10 εργοδότες.

Περιστατικά βίας, λεκτικής, σωματικής και ηθικής ή ψυχολογικής παρενόχλησης αφορά η συντριπτική πλειοψηφία των καταγγελιών που έγιναν το 2022 στο αυτοτελές τμήμα παρακολούθησης βίας και παρενόχλησης στους χώρους εργασίας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας. Μάλιστα, με βάση τα στοιχεία και την επεξεργασία της ανεξάρτητης πλέον αρχής, 6 στους 10 καταγγελλόμενους για περιστατικά βίας και παρενόχλησης στον χώρο εργασίας είναι εργοδότες ή πρόσωπα που ασκούν διευθυντικό δικαίωμα ή εκπροσωπούν τον εργοδότη.

Η συντριπτική πλειοψηφία (91%) των καταγγελιών αφορά περιστατικά βίας, λεκτικής, σωματικής και ηθικής ή ψυχολογικής παρενόχλησης και το υπόλοιπο 9% σεξουαλική παρενόχληση. Σε ποσοστό 38% οι καταγγέλλοντες-θιγόμενοι είναι άνδρες και το 62% γυναίκες.

Σε σύνολο 151 καταγγελιών που υποβλήθηκαν και διεκπεραιώθηκαν:

• 51 υποθέσεις (34%) επιλύθηκαν εξωδικαστικά, με λήψη πρόσφορων και ανάλογων μέτρων από την καταγγελλόμενη επιχείρηση και τη διατύπωση σχετικών συστάσεων.

• 24 υποθέσεις (16%) ματαιώθηκαν, είτε λόγω μη παράστασης κατά την ορισθείσα συζήτηση του καταγγέλλοντος ή της καταγγέλλουσας, είτε λόγω γραπτής σχετικής δήλωσης των τελευταίων, είτε διότι κατά τη συζήτηση δεν αναλύθηκαν περαιτέρω συγκεκριμένα περιστατικά βίας και παρενόχλησης, ώστε να μπορούν να υπαχθούν στην ειδική διαδικασία του άρθρου 18 του Ν. 4808/2021. • Σε 65 υποθέσεις (43%) έχει καταγραφεί, από τον διεξάγοντα τη διαδικασία επιθεωρητή εργασιακών σχέσεων αιτιολογημένη σύσταση προσφυγής στα αρμόδια δικαστήρια, εξαιτίας αντικρουόμενων ισχυρισμών επί αμφισβητούμενων πραγματικών και νομικών ζητημάτων, που χρήζουν δικαστικής εκτιμήσεως.

• Σε 11 υποθέσεις (7%) επιβλήθηκαν, με βάση το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο, σχετικές κυρώσεις συνολικού ύψους 29.950 ευρώ. Eντός του 2022 ενεργοποιήθηκε και το μητρώο εργοδοτών κατά των οποίων έχει επιβληθεί διοικητική κύρωση για παράβαση της απαγόρευσης βίας και παρενόχλησης στην εργασία, όχι μόνο στο πλαίσιο εργατικών διαφορών, αλλά και κατόπιν επιτόπιων ελέγχων. Τα συνολικά επιβληθέντα πρόστιμα ανέρχονται σε 37.050 ευρώ.

Η συντριπτική πλειοψηφία αφορά περιστατικά βίας, λεκτικής, σωματικής και ηθικής ή ψυχολογικής παρενόχλησης.